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干部实行严格管理制度势在必行

时间:2014-2-20 20:09:29 点击:

  核心提示:新华网北京2月19日电(记者 任珂)中央纪委监察部连续两天披露两名副部级官员因涉嫌严重违纪违法而接受调查,让人们想起了去年底一批高官的密集“落马”。中共的反腐败斗争延续了十八大以来的强劲势头,在马年春节后“再次”发力。对于任何一个行政机构而言,手中不仅仅有广大人民群众赋予的权力,更承担着为其行政行为...
    新华网北京2月19日电(记者 任珂)中央纪委监察部连续两天披露两名副部级官员因涉嫌严重违纪违法而接受调查,让人们想起了去年底一批高官的密集“落马”。中共的反腐败斗争延续了十八大以来的强劲势头,在马年春节后“再次”发力。
    对于任何一个行政机构而言,手中不仅仅有广大人民群众赋予的权力,更承担着为其行政行为负责的义务。领导干部如果缺少权力,就如同纸老虎。然而,权力如果失去了责任机制的制衡和法律的制裁,必然会走向腐败。以至贪欲者落入法网。
    制定切实可行的领导干部管理规章制度,已是刻不容缓。现阶段,领导干部岗位或职务一旦有变动,就算发现之前工作存在重大失误,或贪污公款。也不好追究。正是因为缺少行之有效的责任追究制度,少数干部在即将调离原来岗位时不作为、乱作为,反正留下的“烂摊子”也和己无关,自会有人收拾残局。如若放任这样的人不作为,即是浪费国家行政资源,又让损害广大群众之利益的蛀虫得不到法律的制裁。
    权力不仅仅是一种动力,也应该是一种压力。要让权力在阳光下运作,让广大老百姓真正受益。让权力行使者知道权力有多大责任就有多大。出了问题,可以实行一查到底,随时进行追究。对于有损干部形象的蛀虫绝不姑息。让他们受到法律的制裁。灭蝇镇虎,让胡乱作为者方能被制止。没有长效的干部管理制度,贪欲之心必然会不断膨胀,经不起酒绿灯红的侵蚀.以及美女的诱惑。用老百姓的话说“苍蝇不咬无缝的蛋”。诱惑最终滋生腐败。
    与其对腐败秋后算账,今天这个落马,明天那个落马。治标不治本;不如实行严格的干部管理制度,特别是重要岗位,和一把手的管理。掌握下班8小时后的生活规律,让那些不作为或乱作为者不敢肆意妄为。为干部戴上“制度枷锁”,制度管人才能管住人。才能促其严格履职履责。一朝失职,终身可究。唯有如此,那些即离其位,胡乱作为者方能被止之。没有长效的干部管理规定,权利势必会走样,有的人认为天老大,自己便是老二,当一方官员如一方诸侯,权利特别大。
    为所欲为。想干什么就干什么,甚至包二奶。想这样的蛀虫严重影响我们人民公朴的良好形象。理应受到法律的制裁。中央八项规定,六条禁令出台的真是时候,让我们多少家庭得到了实惠。挽救了多少生命。不只余妻离子散。 也对我们当前干部如何做人做事再次敲响了警钟。有者改之,无者加勉。让警钟长鸣。(文/新禹)

作者: 来源:人民聚焦 投稿
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